Die Corporate Social Responsibility (CSR)- Richtlinie bzw. die Umsetzung in nationales Recht sieht eine Reihe von Berichterstattungspflichten zu nicht-finanziellen Aspekten der Konzerntätigkeit vor. Diese sollen sowohl auf unternehmer- als auch auf konsumentenseite für eine entsprechende Sensibilisierung in den betroffenen Bereichen sorgen. Allerdings ist davon auszugehen, dass eine ausführliche und maximal-transparente Offenlegung nicht in jedem Fall im Interesse des Unternehmens ist. Um dieses Informationsinteresse der Öffentlichkeit zu bedienen und die gesetzeskonforme Praxis zu bewahren, sieht die deutsche Umsetzung der CSR-Richtlinie einen Katalog von Sanktionen vor, deren Wirksamkeit durchaus kritisch betrachtet werden darf.
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United Nations Global Compact – Global Impact?
Kriege, Umweltverschmutzung, Überbevölkerung, Klimawandel. Unsere Welt steht vor mehreren Herausforderungen und ist bei weitem nicht makellos, sondern problembehaftet. Selbstverständlich ist ein perfekter Zustand nicht zu erreichen, da ein Großteil der Erde von den Menschen bevölkert ist. Und Menschen machen Fehler. Dieses Problem betrifft auch die Großkonzerne, die mmer wieder wegen ihrer Geschäfts- und Produktionspraktiken öffentlich kritisiert werden. Global tätige Unternehmen sollen demnach nicht nur an Gewinnen interessiert sein, sondern die sozialen und ökologischen Folgen ihrer weltweiten Aktivitäten im Rahmen der „Corporate Social Responsibility“ berücksichtigen. Der damalige Generalsekretär der UN Kofi Annan, sprach 1999 auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos genau dieses Problem an und forderte die Wirtschaftsführer auf sich gemeinsam für eine gerechte Globalisierung zu engagieren. Aus dieser Idee entstand der United Nations Global Compact (UNGC), welcher am 26. Juli 2000, also vor gut 17 Jahren, in New York eingeleitet wurde. Heute stellt sich deshalb die Frage, ob es der UNGC in diesen 17 Jahren geschafft hat die Visionen von einer nachhaltigen und gerechten Weltwirtschaft in die Realität umzusetzen.