Nach jahrelangen Diskussionen über das Mitbestimmungsgesetz schafft der EuGH nun Klarheit. Im Einklang mit unserem Blogeintrag „Unternehmerische Mitbestimmung – diskriminierend?“ erklärt der EuGH  im Juli diesen Jahres das Mitbestimmungsgesetz für unionsrechtskonform.

Nicht nur Unternehmen atmen nach dieser Entscheidung auf.